本報(bào)訊 （記者高中? 特約通訊員陳藝林） 4月28日，由安全部出臺的《勞務(wù)公司安全管理考核細(xì)則》開始試行。

在4月20日召開的產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會上，陳柏針對勞務(wù)公司安全管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要求安全部迅速拿出勞務(wù)公司安全考核管理辦法，進(jìn)行嚴(yán)格的考核管理。

陳柏指出，勞務(wù)公司是具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，有責(zé)任、有義務(wù)按照國家《安全生產(chǎn)法》和我公司相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章，對其公司屬下員工進(jìn)行規(guī)范化安全教育和管理，并嚴(yán)格按照我公司安全生產(chǎn)規(guī)章，履行相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。

陳柏強(qiáng)調(diào)，把勞務(wù)公司納入企業(yè)安全管理考核體系，首先要把勞務(wù)公司當(dāng)作一個獨(dú)立的生產(chǎn)單位去管。要做到雙管齊下，循序漸進(jìn)，并與企業(yè)的安全生產(chǎn)同時檢查，同時整改，同時考核。

據(jù)了解，試行的《細(xì)則》包括有總則、組織機(jī)構(gòu)、安全協(xié)議、用工保險(xiǎn)及信息臺賬、培訓(xùn)教育、隱患排查整改、“三違”查處、作業(yè)現(xiàn)場管理、勞保用品發(fā)放等八個方面的檢查考核內(nèi)容?！都?xì)則》除進(jìn)一步明確勞務(wù)公司與生產(chǎn)廠的責(zé)任外，還對考核內(nèi)容和處罰標(biāo)準(zhǔn)作了細(xì)化量化。